新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet 新卒採用・就活なら就職ウォーカーNet
※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
三栄ハイテックス株式会社  
メーカー(電気・電子機器/半導体)/情報・通信(インターネットサービス/ソフトウェア)
モノを造らないメーカーだからこそ、ヒトを創る。
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 LSI開発・設計、ソフトウェア開発、ITサービス
会社紹介・事業紹介 1977年創業、LSI(大規模集積回路)の設計専門会社、LSIの創成期から現在まで最先端のLSI設計技術を追求しています。お客様が企画したLSIを自社で設計し、完成した設計データをお客様に提供する受託設計ビジネスを展開しています。社員の90%以上が技術者、『設計開発職の仕事がしたい!』と入社してきた人たちばかりの会社です。
私服勤務、勤務形態はフレックスタイム制の会社です。  
仕事内容 1.LSI設計・開発
 アナログ回路設計/検証
 デジタル回路設計/検証
 レイアウト設計/検証
 デバイス評価
 ライブラリ開発
 LSI設計支援システム構築
2.ソフトウェア開発
 組込み系ソフトウェア開発
 第三者ソフトウェア検証
 業務用ソフトウェア開発
 アプリケーション開発
 webシステム開発
3.ITサービス・製品販売
 ITインフラ設計/保守
 ネットワーク設計/保守
 QNAP代理店
4.システム開発・製品設計
 PLD・FPGA設計
 システム検証
 電気回路設計/各種試作/検証
 筐体設計/各種試作/検証 
応募方法 ●エントリー受付中です!

当社ホームページのエントリー画面よりエントリーください
http://saiyo.sanei-hy.co.jp/saiyo-entry/

エントリーされた方には、会社説明会日程等、最新の情報をお届けします! 
選考フロー ▼当社ホームページよりエントリー
http://saiyo.sanei-hy.co.jp/saiyo-entry/

“普段着”の会社説明会(単独会社説明会)
 ・説明会では先輩社員との質問会・座談会を行います



一次選考(適性検査、作文)
 ※会社説明会と同日に行います



二次選考(個人面接)



最終選考(役員面接)


内定(会社説明会から内定までは約2~3カ月を予定)

当社では“出会い”を大切にしています。研究熱心な方、電子機器マニアな方、リーダーシップをもって取り組める方、好奇心旺盛な方など、一人ひとりの個性を尊重します。選考ではあなた自身を正直に精一杯アピールしてください! 
求める人物像 『LSI設計・ソフトウェア開発をやりたい人材』、『LSI設計技術のイノベーションに一緒にチャレンジしてくれる人材』を求めています。電気電子工学系はもとより、情報系、物理、数学様々な学科の先輩が活躍しています。電気電子学科以外からでも活躍できる環境が整っています。是非、チャレンジしてみてください。 
採用データ
初任給 月給
2017年4月 初任給予定額
院卒:21万4000円
大卒:20万4000円
高専:19万4000円

※試用期間3ヶ月あり
諸手当 時間外勤務、深夜勤務、休日勤務、職位、通勤  
昇給 年1回(4月) ※年1回の人事考課結果に基づく  
賞与 年2回(6月・12月)  
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイム 9:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※試用期間中はフレックスタイム制度適用外  
勤務地 本社(静岡県浜松市)、各事業所(神奈川県横浜市、大阪府大阪市、愛知県名古屋市)、他 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日(※一部出勤あり)、夏期、年末年始〈年間休日121日〉年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇(産前産後、育児、介護等)  
福利厚生 表彰(社長賞等)、社内クラブ(テニス、サッカ-等)、財形貯蓄、各種保養所他  
教育・研修制度 新入社員導入研修、中堅技術者研修、上級技術者研修、通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/15名
前年採用実績数/15名予定
2017年4月入社予定12名
採用実績校 静岡大学、会津大学、豊橋技術科学大学、沼津工業高等専門学校、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、岐阜大学、秋田県立大学、富山県立 大学、北海道大学、弘前大学、山形大学、東北大学、茨城大学、宇都宮大学、山梨大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜市立大学、新 潟大学、富山大学、群馬大学、信州大学、滋賀大学、三重大学、大阪大学、大阪市立大学、京都大学、神戸大学、広島大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、九 州大学、九州工業大学、北九州市立大学、大分大学、宮崎大学、長崎大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、立教大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大 学、津田塾大学、東京都市大学、日本大学、工学院大学、東京電機大学、神奈川大学、東海大学、東邦大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学、中京大学、中部 大学、金沢工業大学、名城大学、愛知工業大学、大同大学、同志社大学、立命館大学、摂南大学、龍谷大学、関西大学、近畿大学、福岡大学、福岡工業大学、 キャンベラ大学(Australia)、レイクワシントン大学(U.S.A)、上海交通大学(中国)、台湾大学(台湾)※大学院含む 津山工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、神奈川県立東部総合職業技術校、浜松職業能力開発短大学 他  ※他多数国公立私立大・短大より幅広く採用 
応募資格 2018年3月、大学・大学院・高専卒業見込みの方
●理系全学部全学科●
電気・電子を中心に情報・通信・制御・画像・物理・数学・化学・機械系の学科より幅広く採用 
提出書類 当社指定書類(写真貼付)、成績証明書、健康診断書
※指定書類はエントリー後、ご連絡いたします。 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2014年 14名 1名
2015年 15名 1名
2016年 12名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2014年 12名 2名
2015年 10名 5名
2016年 11名 1名
平均勤続年数 12.47年
平均年齢 36歳
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員導入研修、中堅技術者研修、上級技術者研修、階層別研修、
スキルアップ研修
自己啓発支援の有無・内容 通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 不定期だが、申し出に応じてキャリアコンサルティング実施(実績あり)
社内検定等の制度の有無・内容 なし
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 27.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.3日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 300名 53名
取得者数 0名 3名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 3%
PageTopへ
会社情報 採用情報