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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
アイシン高丘株式会社  
メーカー(自動車)
 
会社情報 採用情報
なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 技術/ 開発(材料開発・工法開発・製品開発)、設計(製品設計・設備設計)、生産技術、品質保証など

事務/ 営業、生産管理、人事、総務、財務、経営企画など
仕事内容 エンジニアの仕事は、材料の研究・開発から製品開発・設計、設備設計、鋳造/加工生産技術、品質保証までさまざま。扱う製品も、従来の鋳鉄分野だけでなく、ステンレス製エキゾーストマニホールド、ダイクエンチ工法を用いたバンパー、鋳鋼製のタービンハウジングなど、鋳鉄以外の製品の開発・製品化を進めています。また、単体機能の製品をユニット化して複合体機能製品としての開発も。更に、電気自動車の燃料電池、高級スピーカーといった音響製品、鋳造で使う砂を土壌改良材とするバイオ研究など、培ってきた技術力をもとに柔軟に取り組んでいます。 
応募方法 アイシン高丘のホームページよりエントリー受付中!!
     http://www.at-takaoka.co.jp/

いますぐ、アイシン高丘を覗いて見よう!! 
求める人物像 グローバルでの事業展開を加速していくために、
当社では「海外で挑戦していける人材」を採用していきます。

具体的な求める人物像は、下記のとおりです。

◎好奇心をもって取り組みができる方
◎壁を越える努力ができる方
◎自ら考え行動ができる方

※きっとあなたが輝ける場所が、アイシン高丘にはあります。また、アイシン高丘は知られざるグローバル企業、海外で活躍できるフィールドが揃っています!国内外を問わず、挑戦してける方を積極的に採用していきます。ベースは人物重視ですので、まずは興味をお持ちになったら、当社の会員制ホームページへお越しください! 
採用データ
初任給 月給
16年4月実績基本給
◆事務・技術職
 大学卒  20万5000円
 大学院卒 22万7000円
諸手当 通勤手当・家族手当・教育手当、カフェテリアプランなど  
昇給 年1回(4月) 16年4月実績平均2.3%  
賞与 年2回 (7月、12月) 16年度社員平均実績5.88ヶ月  
勤務時間 フレックスタイム制あり
標準労働時間帯8:00~17:00(標準労働時間8時間)  
勤務地 本社(愛知県豊田市)
工場(本社工場:愛知県豊田市、吉良工場:愛知県西尾市)
営業所(東京、大阪、広島)
海外(北米、タイ、インドネシア、中国、インド、メキシコ、イギリス)

●愛知県へのUターン希望の方、歓迎します。 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、ゴールデンウィーク・年末年始・夏季休暇といった大型連休、年間休日121日、有給休暇・慶弔・特別休暇・産育休・介護休など(全て2016年度実績)  
福利厚生 制度/アイシン総合保障制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社内預金制度、
     確定拠出年金制度、企業年金制度、持株会制度など、アイシングループ共通の制度です。

施設/ 社内ゴルフ場(9ホール)、福祉会館、保養所、社宅、独身寮など  
教育・研修制度 新入社員研修(※1)、各種階層別教育(キャリアデザイン・マネジメント研修等)語学研修、OAマスター教育、自己啓発支援制度といった各種研修や目標管理制度、昇格試験制度など育成支援制度を整備
 ※1 現場実習も含め、およそ9ヶ月間の研修を実施(2016年度実績)

社員育成には力を入れています!  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/総合技術職 11~15名
総合事務職 1~5名
前年採用実績数/総合技術職 11~15名
総合事務職 1~5名
応募資格 2018年3月に大学、大学院卒業見込みの方 
提出書類 OpenES、成績書、その他 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年 14名 1名
2015年 10名 0名
2014年 11名 0名
平均勤続年数 18.7年(16年12月末時点)
平均年齢 41.2歳(16年12月末時点)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修(※1)、各種階層別教育(キャリアデザイン・マネジメント研修等)語学研修、OAマスター教育、自己啓発支援制度といった各種研修や目標管理制度、昇格試験制度など育成支援制度を整備
※1 現場実習も含め、およそ9ヶ月間の研修を実施(2016年度実績)

社員育成には力を入れています!
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 年に1回、上司と自己キャリアについて面談する制度あり。また年に1回、上司を通さずに、人事へキャリア(異動)希望を伝える制度あり。
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 35.0時間(2016年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 19.1日(16年1月-12月実績)
※有休取得率100%
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