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※2018年卒対象の企業情報です。2019年卒対象の採用を保証するものではありません。
共同印刷株式会社  
メーカー(印刷関連)/情報・通信(インターネットサービス/ソフトウェア)
  色とりどりの挑戦を楽しもう!
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採用情報
募集概要
募集職種 ▼全学部全学科対象
【営業系】
●企画営業職
●制作ディレクター職
【IT系】
●IT企画・開発職
●IT基礎・応用技術開発職
●社内システム・ITインフラ管理職

▼理工系全学部全学科対象
【技術系】
●研究開発職
●製造・製造技術職
仕事内容 ▼全学部全学科対象
【営業系】
●企画営業職:出版、プロモーションメディア、ビジネスメディア、生活・産業資材分野での企画提案型営業
●制作ディレクター職:クリエイティブ、セールスプロモーション分野での制作ディレクター
【IT系】
●IT企画・開発職:各種ソリューションの設計・企画・提案
●IT基礎・応用技術開発職:画像認識技術、ICカードなど、各種情報処理・セキュリティ技術の基礎・応用開発
●社内システム・ITインフラ管理職:社内ITインフラの開発・運用・保守

▼理工系全学部全学科対象
【技術系】
●研究開発職:材料・素材、各種製品、生産システム、分析技術分野での研究・研究開発
●製造・製造技術職:各工場での製造や工程設計、生産管理および製造技術支援 
応募方法 2017年3月1日より、当社HP・マイナビ・キャリタスにて、プレエントリー受付を開始します。

プレエントリーしていただいた方に、マイページより会社説明会や本選考に関するご案内をします。

会社説明会は、2017年3月中下旬より順次開始します。
なお、会社説明会の参加有無に関わらず、本選考にご応募いただけます。 
選考フロー エントリーシート、能力・適性テスト
 ↓
【営業系】グループディスカッション、【技術系・IT系】技術懇談会
 ↓
面接(複数回)、色覚検査(カラー印刷物を扱う業務があるため)
 ↓
内々定 
求める人物像 未来を創り出せる人 
採用データ
初任給 月給
大卒 208,000円
院了 226,000円(2017年4月入社予定対象者の金額)
諸手当 家族手当、通勤手当、超過勤務手当 など  
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(7月・12月)  
勤務時間 9:00~18:00(フレックス制、休憩60分)
※製造・製造技術職/8:00~17:00(交替制あり、休憩60分)
 工場により勤務時間、交替制の方法が若干異なります。  
勤務地 東京本社、各工場 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇など年間128日(2015年度実績)  
福利厚生 【制度・施設など】
 育児・介護諸制度、持株会、財形、慶弔見舞金、退職年金、定年者の再雇用諸制度、新幹線通勤補助、制服貸与(無償)、診療所、厚生会館など
【各種保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など  
教育・研修制度 ■入社後
「新入社員研修」にて社会人としての基礎知識やビジネスマナー、会社の制度等、基本的な事項について学びます。

■配属後
各業務を遂行するための専門知識や能力を習得するための職種別・階層別研修を設けています。
また、全社員を対象とした公募型ビジネススキル系研修や自己啓発支援制度、資格取得支援制度など、社員全員のステップアップやキャリア形成をサポートする体制を整えています。  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/2018年採用予定数 35~40名
前年採用実績数/2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年(予)
──────────────────────────────────
大卒(文系) 10名 14名 18名 16名 15名 22名
大卒(理系) 13名 15名 15名 18名 12名 22名
採用実績校 <大学院>
神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、創価大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、学習院大学、一橋大学、茨城大学、東京都市大学、東京電機大学、東京工業大学、東京工芸大学、明星大学、名古屋大学、北里大学、北海道大学、福岡大学、武蔵野美術大学、東京理科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京経済大学、東海大学、拓殖大学、大阪大学、多摩美術大学、創価大学、千葉大学、静岡大学、成蹊大学、成城大学、神戸大学、新潟大学、首都大学東京、芝浦工業大学、山梨大学、埼玉大学、国学院大学、工学院大学、関西大学、関西学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学 
応募資格 【営業系】
●企画営業職:全学部全学科対象
●制作ディレクター職:全学部全学科対象
【IT系】
●IT企画・開発職:全学部全学科
●IT基礎・応用技術開発職:全学部全学科
●社内システム・ITインフラ管理職:全学部全学科
【技術系】
●研究開発職:理工系全学科
●製造・製造技術職:理工系全学科

2018年卒及び2016年3月卒以降の既卒者 
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2015年 34名 0名
2014年 33名 3名
2013年 29名 6名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2015年 23名 11名
2014年 21名 12名
2013年 23名 6名
平均勤続年数 17.6年
平均年齢 42.2歳
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 新入社員研修、新任幹部職員・係長職場管理基本研修、OJTリーダー研修、コーチング研修、ビジネス文書研修、ファシリテーション研修、等多数。
自己啓発支援の有無・内容 通信教育や社外講習会の費用、業務上必要と会社が認めた資格の取得費用を一部もしくは全額補填。ビジネス英会話力強化研修等の実施。
キャリアコンサルティング制度の有無・内容 職種・階層ごとの研修やキャリアデザインセミナーの実施等。
社内検定等の制度の有無・内容 DTPエキスパート、クロスメディアエキスパート、情報処理技術者、等多数。
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 33.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 7.5日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数
(男女別)
  男性 女性
対象者数 50名 19名
取得者数 1名 19名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 7.7%
管理者 3.9%
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