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東京ガス株式会社  
 
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なりたいオトナの探し方
採用情報
募集概要
募集職種 【文系職】
【理系職(理系の専攻を卒業見込みの方・卒業された方)】
【プロフェッショナル職】
仕事内容 【文系職】
営業-家庭用/営業-業務・産業用/原料調達/海外事業/コーポレートスタッフ

【理系職】
営業-家庭用/営業-業務・産業用/パイプライン技術/生産技術/お客さま設備技術/
技術開発/電力事業計画・エンジニアリング/原料調達/海外事業/ITソリューション

【プロフェッショナル職】
パイプラインメンテナンス/緊急保安/ガス設備設計・施工管理/生産オペレーション・メンテナンス/
エネルギー提案営業/事務(総務・経理等) 
応募方法 当社採用HPよりご応募下さい。
当ホームページにて個人登録していただいた方には、会社案内パンフレットをお送りするとともに、マイページがご利用いただけるようになります。マイページでは、東京ガスをもっと知っていただくために、様々な情報提供を行います。当社へのエントリーシート提出、各種申込み、合否連絡などすべてマイページで行いますので、まずは個人登録をしていただき、IDとパスワードを取得してください。
個人登録後、エントリーシートの提出が正式なご応募となります。 
求める人物像 責任感や使命感を有し、主体的に考え行動し、
仲間と協働しながら成長していける人材
多様なフィールドで中核となり、力強く事業を推進できる人材 
採用データ
初任給 月給
■初任給(2017年4月予定)
【文系職】     学部卒・修士了 202,250円
【理系職】     学部卒 202,250円、修士了 227,670円
【プロフェッショナル職】学部卒・修士了 202,250円、高専本科卒 184,420円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当など  
昇給 昇給 年1回  
賞与 賞与 年2回  
勤務時間 8:45~17:30(フレックスタイム制有。一部職場では夜勤、交代勤務有。)  
勤務地 主に東京都および神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城各県の当社事業所 
休日・休暇 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)、病気休暇など  
福利厚生 各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど  
教育・研修制度 新入社員研修、国内外留学研修、自己選択型チャレンジプログラムなど  
採用予定数および
前年採用実績数
採用予定数/未定(2018年4月入社と同等程度を予定)
前年採用実績数/220名
応募資格 【新卒】
 2017年(平成29年)4月~2018年(平成30年)3月に四年制大学、大学院(修士課程)および高専専攻科を卒業見込みの方。
【既卒】
 2013年(平成24年)3月~2017年(平成28年)3月に四年制大学および大学院(修士課程)および高専専攻科を卒業(含見込み)された方(職歴の有無は問わない)。
 ※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同一となる。
学部・学科不問 
提出書類 履歴書、履修履歴、
当社指定のエントリーシート
 ※当社採用HPよりダウンロードをお願いいたします。 

若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2017年 167名 53名
2016年 156名 51名
2015年 144名 46名
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無・内容 わたしたちの育成の基本は「人は仕事を通じて成長する」ということです。 東京ガスの人材育成プログラムは、社員の「ベース・共通能力を広げる」という観点と、「専門能力を高める」という観点から、「ビジネスパーソンとしてのベース・共通能力の育成」と「幅広い専門能力の育成」の二本立てで構成されています。
これらの能力育成を連動させ、能力を高め、広げて行く中で、東京ガスが求める「自らが考え、人を巻き込んで行動できる人材」「事業環境の変化に柔軟に対応できる人材」を育成し、「一人ひとりの成長による生産性の向上」と「東京ガスグループにおけるリーダーシップの発揮」の実現を目指していきます。
雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 15.5日(2016年度実績)
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会社情報 採用情報
お問い合わせ
問い合わせ先 〒105-8527 東京都港区海岸1-5-20
東京ガスグループ 採用事務局
TEL:03-3437-1366(直)
E-mail:jinzai@tokyo-gas.co.jp
URL http://www.tokyo-gas-recruit.com/index.html
交通機関 JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」南口下車、徒歩5分
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